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直销双轨制系统开发操作模式、奖金制度详细介绍
来源:直销软件之家 日期:2024年5月13日 查看:782次
在直销模式的众多奖金制度中,双轨制一直都是大哥级别的存在,有不少企业对于双轨制度都抱有非常欢迎的态度,双轨制直销模式又被称为二二复制模式,可以实现上下级之间的互帮互助,把团队的力量发挥到极致,通过双轨制度,很多企业都解决了卖不出去货的烦恼,下面知网科技来跟大家分享一下直销双轨制模式。


  一,直销双轨制操作模式。

  在双轨制直销的规则里面,每一个直销商名下都只能有两个下级代理,也就是我们说的只能开两条线,以金字塔举例,我们在顶层是一个人,邀请两个下级代理,第二层就有两个人,这两个人属于同级,每人还要再邀请两个人放在第三层,那第三层就是四个人。

  团队经过不断地复制裂变,每人名下都会有两个市场,对应自己的两个下级直销商,我们一般称为左区和右区。在直销双轨制模式下,直销商是不可以开第三条线的,如果直销商邀请了第三个人,这个人就要自动往下滑落补位,给大家举个例子:

  A邀请了B和C,第一层跟第二层就满了,B也邀请了B1和B2放在第三层,C没有邀请到人,这个时候A还想再邀请一个D,D就只能往下滑到还有空位的第三层,补位到C的下面,成为C1,层级关系发生改变,但是推荐关系不变,A邀请来的不管多少人,系统都会自动绑定你们之间的关系,被邀请人的推荐奖跟所有业绩分成都是A可以享受到的。


  二,直销双轨制奖金制度。

  1.推荐奖。直销商通过分享,推荐人来加入团队所能获得的奖励,只要是通过你的专属会员码进来的直销员,不管他身处哪个层级,是不是你的下级,推荐奖都是可以给到你的;

  2.见点奖。企业可以设置直销商能拿到的奖金层数,比如说直销商A可以按照报单先后顺序,享受下面七代一定数额的奖金,超过这个层数则不再拿取;

  3.层满奖。层级满员之后,下一层的首单业绩可以进行对碰;

  4.代理奖。可以拿下级设定层数所有对碰奖金的百分比;

  5.对碰奖。左右区有出现新增的业绩就会产生对碰,对碰过的业绩归零,某一区剩余业绩可以留着下次对碰。
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