五级三阶制变形制度参考203

2019年6月10日

制度：一：购买商城商品激活阅读赚钱任务，不同商品激活的阅读任务不同。（分红的钱也不同）二：每天完成阅读任务给予分红。任务分为：阅读几篇文章+多少时间+点赞，好友助力阅读（类似于商城砍价，即把任务分享给好友，好友点击助力，完成任务）三：收益：

外置商城+双轨制度+手机html5版直销软件制度参考

2019年6月5日

会员奖金制度一、会员级别会员等级金额PV值复销普卡经销商950600340元/月银卡经销商43503000340元/月金卡经销商86006000340元/月贵宾卡经销商1710012000340元/月做经销商需要一年消费或者销售4080元作

复杂型双轨制度参考605量奖+层奖

2019年4月18日

双轨奖金制度：1、会员资格：初级会员：一次性消费600元产品中级会员：一次性消费1800元产品gao级会员：一次性消费3600元产品特级会员：一次性消费6000元产品2、碰对奖：1：1奖励80元，1：2奖励140元，1：3奖励200元。初级

1比2的双轨直销制度参考

2019年4月18日

双轨1：2对碰、上下级互助、左右市场互助会员资格普通会员(消费者)银卡会员(零售商)金卡会员(批发商)钻卡会员（代理商）备注2680元8040元16080元一：推广奖（2：1）15%25%35%秒结日发日封顶值2000元6000元1.5万元

4点手把手教你怎么设计双轨制直销软件的制度

2019年4月18日

前言：操盘过直销系统的boss们都知道：如何设置奖金是件最头疼的事情；既要考虑自己赚钱，也要考虑小伙伴挣钱，且要考虑粉丝赚钱，还要让平台顺利运作不发送崩盘跑路的事情，是一件难上加难的事情。从今天起，把以前操盘过产品盘的奖金设置的经验和教训同

级差五级三阶54

2019年3月22日

一、职务等级：依次分为业务员、组长、主管、经理、资深经理、董事会成员。二、晋升考核要求及薪酬分配：1、业务员：底薪：800+8%提成；任务：当月最低任务5800元，就是你介绍的会员注册金额达到5800元，那你就得5800*8%的提成，名叫提

级差制电子币分红53

2019年3月22日

一、加盟代理级别：1体验会员5000元；2VIP会员1万元3银级会员2万元4金级会员6万元;二、市场开拓利益（直推级差销售奖8%---42%)体验VIP银级金级钻石级县代市代省代区域大区域全球总监5千1万2万6万12万30万60万100万3

级差制三条线52

2019年3月22日

会员：三三摆放一层：ABC2000PV×60%×3=3600元二层：ABCABCABC级别与奖金：每个会员享受一层隶属会员PV值的60%宣传奖；推广大使：每个会员A、B、C摆满后，即为推广大使，以后享受直接管理部门业绩（PV）的12%；一级

级差制专业版51

2019年3月22日

1、折扣奖：A)普通会员：直接销售或团队业绩累计额2000元以下，享受20%B)一星会员：直接销售或团队业绩累计额2000-4000元，享受24%C)二星会员：直接销售或团队业绩累计额4000-8000元，享受28%D)四星会员：直接销售或

VIP会员积分赠送计划

2019年3月22日

累计购买680元的产品成为VIP会员，送680积分，享受全国公排见点30积分的赠送。三三复制，全国公排幸运积分：零推广（3层出局）送1200积分。推广1个VIP会员（4层出局）送3600积分。推广2个VIP会员（5层出局）送10800积分。