——周希俭的成功之道

从安利到如新，周希俭玩儿得都是多元化产品、系统和级差制度。在安利如果说周希俭是个好学生，那么到如新他可以说在直销商的生涯中已经达到巅峰，无数如新给与经销商的桂冠周希俭都已囊括。而在如新拿牌，周希俭离开，走进月朗国际出任总裁的霎那儿，对周希俭众说纷纭的同时，他也完成了从经销商到职业经理人的巨大转变。然而，月朗国际目前只生产单一性的女性卫生巾，实行双轨对碰制度。

一位曾和周希俭从如新一起到月朗的高级别经销商在不久前的一次对话中开心地说：“走进月朗是最近几年做直销最好的，不过几个月的时间，月收入达20万左右。”不得不承认的是直销立法后，拿牌的企业都是单层次直销，拨出比都是30％，达到服务网点之后才有团队计酬，是各家拿牌企业规避风险的惯用手法。然而，月朗国际周希俭带走如新大批精英后，从多元化产品转入单一女性卫生巾网络销售，反而令大家欣喜的是收入竟然比如新如此付出高出很多。

如新多元化的产品，周希俭依靠的是系统的魅力开拓了市场，那么单一的卫生巾再次组建长成系统，进行系统化运作，甚至各大网络媒体的博客中月朗成员都在阐明一个观点该类产品无需售后服务，轻松赚钱。似乎这些曾经从事过日化产品、保健品销售的人员，都开始转向单一产品。而想对应这种单一化产品的又似乎唯有双轨对碰制度最适合。目前，有媒体报道月朗国际成功启动海外市场。而其制度也是实行PV和BV比值。

月朗国际加盟条件

一、加盟条件：

1、国际会员：

* 一次性订购398PV以上积分产品（一套），凡成为会员即可享受7折购物优惠（折后价乘以70%等于积分）。

* 会员一次性消费满1990PV（五套），即可成为二级会员；一次性消费满4776PV（十二套），即可成为三级会员。

2、配送中心：

凡成为二级会员，即可投资人民币￥6000元获得经营本地区配送中心资格，按6折配送人民币10000元产品，免收加盟金，产品由代理商直接配送。

二、会员消费增值奖励及配送中心待遇

1、会员消费增值奖励（周薪制）：

1）消费增值奖：如果会员推荐两组新会员消费公司产品，则即可享受公司消费增值奖励，奖励达标准如下：

* 一个奖励单位标准：A组和B组累计消费比例为2：1或1：2，即398PV ：796PV或者796PV ：398PV

* 奖励标准：一级会员￥60元/个；二级会员￥70元/个；三级会员￥80元/个；

* 最高奖励：一级会员￥4千元/周；二级会员￥8千元/周；三级会员￥2万元/周

从月朗国际部分制度来看是典型的双轨对碰。尽管业界曾不止一次惊报如新“第一人”去做卫生巾的“国际笑话”。而今天直销市场的乱局也不是突然形成，像周希俭带领团队从级差走进双轨，选择单一产品快速渗透各公司网络体系，进行整合，成就自己的领导人为数并不少。只是希望月朗在这次“冒险”的整合挺进中，真如其名，能在乱局中平稳创出一番朗朗晴空，希望周希俭从级差到双轨，玩儿出“英雄盖世”！